Stellenangebot

Referenznummer: 20202012

Digital and Multi-Channel Marketing (MCM) Manager (gn)

-> Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung digitaler und Multi Channel Marketingstrategien mit?
-> Sie arbeiten zudem gerne selbständig und möchten Veränderungen vorantreiben?

Unternehmen

Unser Kunde ist ein innovatives und internationales Pharmaunternehmen mit eigener Forschung und Entwicklung mit Standort in Nordrhein-Westfalen.

Hauptaufgaben

  • Teil eines dynamischen Marketingteams zur Erarbeitung digitaler und Multi Channel Marketingstrategien für die Erreichung der strategischen Vertriebsziele
  • Aufbau und Ausbau von Marketing-Kanälen und -Aktivitäten
  • Entwicklung von Konzepten und die Umsetzung von Content und Automatisierungskampagnen
  • Optimierung, Betreuung und Pflege unserer Websites und Plattformen und Weiterentwicklung kundenzentrierter Digitalisierungsprojekte
  • Aufsetzung und Optimierung von Social Media Kampagnen
  • Definition von KPIs zur Analyse und Optimierung der Kampagnen sowie das Erstellen von Reports
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, dem Vertrieb und externen Dienstleistern
  • Ansprechpartner für unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen rund um das Thema Digitales Marketing

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medien-/ Kommunikationsmanagement, Marketing (Schwerpunkt Online-Marketing), alternativ Ausbildung zur/zum Werbekauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise 5 - 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich „Digitales Marketing“ sowie Leidenschaft digitale Trends und Innovationen ins Unternehmen zu bringen
  • Erfahrung im digitalen Marketing sowie erfolgreiche Durchführung mehrerer digitaler Kampagnen und Sales Projekte
  • Kenntnisse der klassischen Marketingmaßnahmen sowie idealerweise Erfahrung im Pharma- bzw. Healthcare-Bereich
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie ein technisches Verständnis
  • Marketing- und vertriebsorientierte Denkweise
  • Zuverlässige, gewissenhafte, strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
  • Bereitschaft, Gegebenheiten in Frage zu stellen und Veränderungen voranzutreiben
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamgeist
  • Sicheres, gewandtes Auftreten sowie Begeisterungsfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative / Engagement und Eigenmotivation, Flexibilität und Kreativität.

Kontakt

Ist diese Position interessant für Sie? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahmen!


Doris Ehrmann

Fon: +49 281 3008424
Mail: d.ehrmann@klp-personal.com